Forum Kobiet w Infrastrukturze i Transporcie 2016

To pierwsze takie forum w Polsce – kobiety jako zarządzające w sektorze infrastruktury, transportu i komunikacji publicznej – dziedzinach, które powszechnie są uważane za typowo „męskie”. Jak sobie radzą? Czy się wspierają? Jak kształtowały swoją drogę do sukcesu? Na te pytania próbowały znaleźć odpowiedź uczestniczki wydarzenia.

Wiele kobiet zajmuje dziś wysokie stanowiska w firmach działających w bardzo różnych branżach, choć nie jest to jeszcze powszechny trend. Do specyficznych i typowo „męskich” bezspornie należy sektor infrastruktury i transportu, jednak i tutaj kobiety mają silną reprezentację. Cechuje je potencjał i nie boją się wyzwań, co udowodniły podczas Forum, w trakcie prowadzonych rozmów, paneli, debat i dyskusji.

Pierwsza część spotkania została poświęcona wiedzy i doświadczeniu w zarządzaniu. Swoimi spostrzeżeniami oraz praktycznymi wskazówkami podzieliły się m.in.: Magdalena Jaworska, Prezes Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej oraz Dorota Raben, była Prezes Zarządu Morskiego Portu Gdańsk. Tej części towarzyszyła także dyskusja dotycząca czynników, jakie wpływają na wybór ścieżki zawodowej przez kobiety.

Druga część miała na celu przedstawienie roli kobiet w kluczowych instytucjach. Tutaj uczestniczki Forum miały okazję wysłuchać historii zawodowych kobiet pełniących wysokie stanowiska w branży infrastrukturalnej: Natalii Błaszczyk, kontrolerki ruchu lotniczego oraz Izabelli Wałkowskiej, prezes firmy Plastwil. Przedstawiły one swoją drogę zawodową i opowiedziały, jak udało im się, jako kobietom, przetrzeć szlak w typowo męskich zawodach, dzieląc się doświadczeniami i obserwacjami. Odbyły się także dwie debaty: na temat możliwości i szans kobiet w instytucjach publicznych, moderowana przez dziennikarkę Joannę Racewicz, oraz na temat solidarności wśród kobiet, moderowana przez dziennikarkę Dagmarę Kowalską. 

Na pytania o istnienie solidarności kobiet, potrzebę jej wsparcia oraz schemat jej praktycznego działania, uczestniczki zgodnie odpowiedziały, że jest to coś czego wciąż się uczymy i czego nam –Polkom – niestety, jeszcze brakuje. Niewątpliwie jednak w środowisku istnieje potrzeba wsparcia i wymiany doświadczeń, szczególnie wśród kobiet. W debacie udział wzięła Donata Nowakowska, rzecznik prasowy Kolei Mazowieckich – Myślę, że takie spotkanie jak dzisiaj już jest dowodem solidarności, a na pewno tego, że tę solidarność chcemy budować i wspierać. Najwięcej uczymy się od siebie nawzajem, warto jest słuchać i uczyć się, współpracując. Szanujmy się i wspierajmy. – mówiła.

Forum ma na celu zbudowanie wyjątkowej wspólnoty kobiet, które będą się wzajemnie wpierały. Ten cel został niewątpliwie osiągnięty - w wydarzeniu uczestniczyło ponad 150 osób. Organizatorzy, a szczególnie pomysłodawczyni Forum, Izabela Sosnowska, dyrektor Sprzedaży i Marketingu TOR, chcieli także zwrócić uwagę przedstawicieli działów HR na kwestie dotyczące kobiet w sektorach powszechnie uważanych za mało kobiece.

W składzie Rady Programowej Forum znalazły się kobiety zarządzające w spółkach sektora transportu oraz infrastruktury. Koleje Mazowieckie miały równie silne przedstawicielstwo w osobach: Donaty Nowakowskiej, Rzecznika Prasowego KM oraz Agnieszki Lis, kierownika wydziału promocji KM.